Liderazgo
Ser líder no se trata de ser el director del equipo… ser líder se trata de ser parte del equipo, para inspirarlo con el ejemplo, ser culpable de sus errores y cómplice de sus victorias.
Los fundamentos del liderazgo:
- ENFOQUE ESTRATÉGICO
- EJECUCIÓN PLANIFICADA
- GESTIÓN DE RECURSOS
- CRECIMIENTO PERSONAL
ENFOQUE ESTRATÉGICO
el líder conoce perfectamente el objetivo, construye el camino para alcanzarlo y lo muestra al equipo
EJECUCIÓN PLANIFICADA
el líder planifica las acciones sustanciales, mide el riesgo para el equipo y las ejecuta reflexivamente
GESTIÓN DE RECURSOS
el líder conoce las fortalezas y las debilidades de sus recursos, el líder presiona, el líder apoya
CRECIMIENTO PERSONAL
el líder se conoce a sí mismo
aprende, entrena y mejora
es honesto, responsable y transparente
aprende, entrena y mejora
es honesto, responsable y transparente
aprende prueba mejora
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